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Comptable

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'IME Echappée Verte est à la recherche d'un Comptable (H/F) à temps plein. Vous exercerez vos fonctions au sein d'un établissement accueillant un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique. MISSIONS PRINCIPALES Veiller et contrôler la gestion des ressources et des charges d'une structure dans le respect des règles comptables, budgétaires et financières. Traiter, enregistrer et contrôler les opérations comptables et financières d'entrées (facturation, relance, dossier d'aide..) et de sorties (commandes, règlements, paiement des charges..). Analyser des données comptables, financières et budgétaires pour l'élaboration des budgets prévisionnels d'exploitation et d'investissement, le suivi des plans pluriannuels d'investissement, suivi de la procédure contradictoire, suivi budgétaire (tableaux de bord personnalisés & évolutifs). SAVOIRS Cadre juridique et missions de l'institution Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social Comptabilité appliquée au secteur social et médico-social Comptabilité générale et analytique CCN 66 Techniques de facturation, de gestion budgétaire et de paie SAVOIR-FAIRE Enregistrer[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'espace Jeune municipal City Biou recherche un ou une Animateur (trice) pour la période du 29 juin au 7 aout 2026. - Expérience appréciée (titulaires du BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou d'une équivalence) * Être IMPERATIVEMENT titulaire du permis de conduire de PLUS DE 3 ANS // déplacements prévus pour les activités ** Missions : - Animation et encadrement des groupes d'enfants (de11 à 16 ans), - Planification et organisation des activités d'animation et de loisirs, - Application et contrôle des règles de sécurité, - Participation aux réunions hebdomadaires d'évaluation et de régulation. Profil : - Expérience appréciée (titulaires du BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou d'une équivalence) - Expérience dans l'encadrement des adolescents - Sens des responsabilités, - Grande disponibilité, - Maîtrise de la législation et de la réglementation Enfance, - Esprit d'équipe et capacité d'analyse. Conditions de recrutement : Contrat à Durée Déterminée CEE - Forfait journalier animateur-animatrice diplômé : Forfait animateur 95.70 BRUT/jour (congés payés inclus). Merci de transmettre : Lettre de motivation et CV

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste : Coordinateur/trice chargé(e) de mission pour la prévention des expulsions - CDD 6 mois - Pas de télétravail. Les missions : La coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives : - Il/Elle favorise l'interconnaissance des acteurs, de leur fonctionnement, de leurs besoins et de leurs contraintes respectives ; - Il/Elle initie et met en œuvre des actions visant à mobiliser de nouveaux acteurs ou à améliorer les liens partenariaux. La participation à la charte de prévention des expulsions : - Il/Elle participe à la réécriture de la charte, contribue au suivi, à l'animation et à l'évaluation de la mise en œuvre de la charte. L'harmonisation des sous-commissions : - Il/Elle participe à l'ensemble des instances ; -Il/Elle initie et met en œuvre des actions visant à améliorer l'offre d'accompagnement social et/ou juridique des ménages ; - Il/Elle contribue à la construction d'une doctrine départementale visant à harmoniser le fonctionnement des sous-commissions ; - Il/Elle propose la rédaction de courriers types (locataires, propriétaires) ; - Il/Elle développe des actions pour recenser et diffuser les coordonnées[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H) en CDD de 6 mois à compter du 01 juillet 2026 pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices). Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour rôle de participer à toutes les missions RH des salariés du siège, et plus précisément : - Gérer l'administration du personnel en conformité avec la législation sociale o Rédaction des contrats et avenants, démarches administratives d'embauche o Suivi des temps et des absences o Relations avec les organismes de santé et prévoyance o Gestion des visites médicales - Etablir la paie et les déclaratifs auprès des organismes sociaux - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre le plan de développement des compétences - Gérer les relations[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Garnache, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre de la mutualisation du service de paie du Village de l'Equaizière et de la commune de La Garnache, nous recrutons au sein du service administratif et sous l'autorité de la Directrice Générale, un/une gestionnaire de paie. Vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes : MISSIONS : - Vous recensez les informations nécessaires au calcul de la paie des agents de la Mairie et de l'EHPAD : - Vous préparez, saisissez, suivez les éléments liés au calcul de la paie mensuelle (heures, congés, astreintes.); - Vous calculez les rémunérations et en assurez le contrôle ; - Vous vérifiez et contrôlez la cohérence des données de paie ; - Vous mettez à jour le tableau de bord ; - Vous effectuez la bascule de la paie vers les logiciels comptables et l'envoi à la trésorerie ; - Vous prenez en charge l'élaboration des pièces à transmettre à la Trésorerie et en assurez la traçabilité ; - Vous réalisez le suivi des absences maladie et élaborez les arrêtés de maladie ; - Vous gérez les dossiers de prévoyance (déclaration de sinistre / adhésion / radiation) ; - Vous déclarez et suivez les différents arrêts auprès de l'assurance statutaire ; - Vous réalisez la déclaration sociale[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

Tigery, 91, Essonne, Île-de-France

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) TRANSPORT F/H En CDD - Temps plein Planning : Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 09h00 à 16h30 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Votre planning évoluera durant les absences des collaborateurs afin de garantir la continuité du service, notamment durant les congés, impliquant des remplacements ponctuels le samedi. Description du poste : Vous intégrez notre équipe opérationnelle transport dans laquelle, vous êtes en soutien des responsables et gestionnaires transport, principalement dans le suivi quotidien et la gestion administrative de l'exploitation : - Saisie et mise à jour des données dans le logiciel transport (ETMS). - Prise en compte et centralisation des volumes annoncés par les clients. - Contrôle activité conducteur : contrôle des prises de service, du respect de la traçabilité et du check VI, des activités conducteurs.et remontée / traitement[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

ACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement Vous avez la responsabilité de l'assortiment de vos rayons et à ce titre vous devez : - Adapter votre assortiment à partir de celui proposé par votre centrale - Compléter éventuellement cet assortiment avec les fournisseurs directs pour lesquels vous négocierez les conditions de référencement en accord avec votre Direction - Résoudre les éventuels litiges avec les fournisseurs directs et soumettre à votre Direction les propositions de déréférencement - Contrôler la passation des commandes permanentes auprès de la centrale et auprès de vos éventuels fournisseurs directs, dont la préparation est éventuellement déléguée aux membres de votre équipe - Préparer et valider les commandes promotionnelles - Gérer votre assortiment Courses U et publier les produits des tracts saisonniers Réception Vous devez : - Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer - En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, .) vérifier que la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .) soit bien respectée - Organiser au mieux votre réserve pour faciliter[...]

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Directeur(trice) régional(e) des services pénitentiaires

Emploi Social - Services à la personne

Tampon, 97, La Réunion, -1

Le CER (Centre éducatif renforcé) La Plaine des Cafres accueille des mineurs délinquants placés au titre de l'ordonnance du 02 février 1945. Il s'agit de séjours de rupture de cinq à six mois, en internat, avec une prise en charge intensive et encadrée, en alternative à l'incarcération. Missionné par les magistrats du Parquet, le SIE-RP (Service d'investigation éducative de Réparation Pénale) propose aux mineurs auteurs de délits une réponse judiciaire alternative éducative dans le cadre d'une action volontaire et concrète d'aide ou de réparation. Dans le cadre de l'aide à la décision du Juge des Enfants, le Service d'Investigation Educative recherche les éléments de danger susceptibles de porter atteinte à l'enfant, caractérise la nature de ce danger et préconise des solutions adaptées. MISSIONS : Garant de la mise en œuvre des projets d'établissements et services en assurant : la gestion stratégique et partenariale des établissements. Vous analyserez le fonctionnement des dispositifs mis en œuvre afin d'en dégager une stratégie. Vous organiserez et animerez les comités de pilotage. Vous serez responsable de la bonne gestion financière des établissements. Vous veillerez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un responsable ressources humaines. (H/F) Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. - Être le garant de l'application de la législation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 12 669 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un animateur/trice périscolaire et extrascolaire à temps non complet de 90 %. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances, Etre porteur de la charte Eco-hérent CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANATAGES : Temps de travail annualisé 31h30/hebdo Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins Conduire un minibus 13e mois + RI + ticket restaurant à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Rémunération partir de 1704 € brut/mensuel Compétences : Diplôme indispensable : BAFA ou en cours ou CAP AEPE, BEATEP, BAPAAT, BPJEPS souhaité. Première[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Les Ptits Loups recherche un.e directeur.rice avec un diplôme d'infirmièr.e pour ses 2 structures : - Une crèche de 25 places à Vals les Bains - Une micro crèche de 10 places à St Andéol de Vals Poste à temps plein (1 jour sur St Andéol et le reste à Vals), à pourvoir le 27 juillet pour une semaine de tuilage sinon au 24 aout (à la réouverture des crèches). Travail en binôme avec l'adjointe de direction. Les missions sont les suivantes en collaboration avec les membres du bureau de l'Association, la comptable et en partenariat avec la CAF, la PMI, la CCBA et l'ACEPP : Coordonner la conception du projet de la structure et en assurer la mise en œuvre. - S'assurer du respect du cadre réglementaire et conventionnel (convention collective, législation, droit associatif, .) et de la tenue du dialogue social. - Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles de la structure. - Diriger et animer les équipes salariées Assurer la gestion administrative et budgétaire des structures. - Assurer le suivi financier. - Veiller à la sécurité des publics, des bénévoles et des salariés, ainsi qu'à la bonne application des règles et procédures. - Assurer une représentation[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nazaire-d'Aude, 11, Aude, Occitanie

Missions : Dans le cadre de prestations ponctuelles, vous serez amené(e) à : - Assurer le service en salle ou lors d'événements (mariages, séminaires, réceptions...). - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Prendre les commandes et servir les plats et boissons. - Veiller à la propreté et à la mise en place des espaces de service. - Travailler en équipe dans le respect des consignes et du rythme imposé. Préparer une commande - Lire un plan de salle - Conseiller la clientèle - Réaliser une commande - Fidéliser la clientèle - Mémoriser les commandes - Réaliser l'encaissement - Gérer les stocks et les approvisionnements - Législation des vins et spiritueux - Œnologie - Procédures d'encaissement - Produits d'hygiène et de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de port de plateaux / plats, dressage de table - Types d'alcools - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour notre service de placement à domicile en pleine mutation vers un dispositif d'AEMO renforcé, un/une assistant de service social, un(e) TISF, un(e) CESF ou éducateur spécialisé diplômé(e), à plein temps, pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir dans le cadre de visites à domicile et d'accompagnements éducatifs de chaque enfant/jeune. - Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant, identifier et évaluer les situations de danger et en rendre compte. - Travailler activement avec les parents sur leurs compétences éducatives, leur offrir un cadre de réflexion et des outils concrets pour répondre aux besoins fondamentaux de leurs enfants. - Travailler en réseau (justice, éducation nationale, santé, services sociaux, structures de soins, etc.) pour garantir une prise en charge globale et cohérente des situations. Participer activement aux audiences judiciaires et aux réunions partenariales. - Construire des projets éducatifs individualisés en collaboration avec la famille et les partenaires ; en assurer un suivi rigoureux et une évaluation régulière. - Rédiger[...]

photo Directeur / Directrice de bureau d'études en industrie

Directeur / Directrice de bureau d'études en industrie

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein d'une entreprise d'environ 15 personnes, spécialisée dans la chaudronnerie et la tuyauterie industrielle, vous prendrez en charge l'ensemble du fonctionnement, en lien avec la Direction générale. A ce titre, vous serez le/le garant(e) de la gestion opérationnelle d'un site de production. Cette fonction comporte deux missions principales : Gestion du site et Gestion du Bureau d'Études. GESTION DE SITE: Vous serez le/la garant(e) du respect des objectifs de production, de qualité et de marge. Vous devrez prospecter de nouveaux clients dans le domaine de la chaudronnerie et de la tuyauterie. Vous devrez surveiller l'avancement des travaux en atelier et sur chantier. Vous devrez gérer les impondérables inhérents à toutes affaires. Vous serez le/la garant(e) de la transmission des informations directement à la Direction Générale. Vous devrez allier gestion quotidienne et gestion des objectifs de l'entreprise à long terme. Vous devrez maîtriser de nombreux aspects réglementaires et légaux nécessaires à la bonne gestion de l'établissement. Vous devrez faire preuve d'aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes. GESTION DU BUREAU D'ÉTUDES: Vous[...]

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Responsable de boutique

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa futur(e) Responsable pour notre boutique de Dijon. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique. Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : - Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en : - garantissant la qualité des services et de l'accueil aux clients ; - appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ; - t'assurant de l'organisation et de la conformité de ta boutique. Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en: - reportant et analysant le suivi de l'activité ; - gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ; - assurant la gestion administrative et financière[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous assurerez, au sein de la Société, dans une nécessaire polyvalence, des missions, tant dans le domaine du funéraire que dans le fonctionnement de la Société Publique Locale et du Pôle Funéraire. Au sein d'une équipe de trois personnes, vous êtes le garant des prestations et de l'image de marque de la Société. Vos missions principales seront les suivantes : Interlocuteur privilégié des familles en deuil, vous - Accompagnez les familles dans l'organisation des obsèques et des formalités administratives - Proposez des prestations et fournitures d'obsèques - Expliquez aux familles les étapes des obsèques en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles - Organisez avec les familles la cérémonie civile ou religieuse - Proposez le déroulement de la cérémonie : intervenants, textes, musique, recueil des condoléances - Organisez les déplacements du convoi (funérarium, lieu de culte, cimetière, crématorium, etc.) - Entretenez des relations permanentes avec les officiants cultuels, opérateurs funéraires - Coordonnez et faites respecter les délais des différents intervenants - Aidez à la rédaction des documents : avis de décès dans la presse,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recrute un Assistant Socio-Éducatif (H/F) - Référent(e) Parentalité - Contrat de projet 2 ans , Basé à Valence, avec intervention sur les territoires Valence et Drôme des Collines. À propos de la collectivité Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge. Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel. Poste à pourvoir : Rattachés à la Direction Enfance Famille (DEF), le poste d'Assistant-e socio-éducatif-ve - Référent-e Parentalité s'inscrit dans la mise en œuvre des actions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et d'accompagnement des familles. Dans[...]

photo Adjoint(e) contrôle concurrence consomm répression fraudes

Adjoint(e) contrôle concurrence consomm répression fraudes

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Manager d'Activité Lutte Contre la Fraude (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Evreux. Vous serez placé sous la responsabilité d'un manager stratégique au sein du service Lutte contre la Fraude rattaché à la Branche Direction Financière et LCF. Le service est composé de 7 agents, dont de 5 investigateurs, 2 cadres et de 2 juristes. Le service a pour mission de détecter, de réaliser des investigations en cas de suspicion de fraude, de faute ou d'abus et de mettre en œuvre des actions contentieuses adaptées. Dans ce contexte, vous serez chargé du pilotage de l'activité et de l'encadrement du service. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre des stratégies de lutte contre la fraude et donc à la préservation de notre système de protection sociale. Vos missions : - Proposer et mettre en œuvre des évolutions de l'organisation du service au regard des orientations, objectifs et décisions de l'organisme, - Animer et coordonner les programmes nationaux et locorégionaux - Mettre en œuvre les programmes locaux, les instances internes et/ou externes (CODAF, OPS) - Relayer à son équipe le sens des orientations,[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Mission Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite. Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Plonéour-Lanvern, 29, Finistère, Bretagne

Vous interviendrez en qualité d'animateur(trice) enfance dans le cadre d'un CDD reconductible de 6 mois à partir de septembre prochain et aurez pour missions : - accueillir un groupe d'enfants, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif et pédagogique - participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires, - dans le cadre du restaurant municipal, soutien de l'équipe de restauration pour le service des repas avec maintien du rôle éducatif auprès des enfants (gestion des conflits, éducation à l'alimentation.), - dans le cadre du transport scolaire, prise en charge des enfants utilisateurs du transport scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis soir et remplacement possible le matin. Conditions d'exercice : - travail dans des structures différentes (accueil de loisirs, garderie périscolaire, restaurant municipal, transport scolaire), - grande disponibilité, - horaires irréguliers, avec amplitude variable selon les obligations de service. - travail dans un environnement à niveau sonore important. Relations fonctionnelles : - communication permanente avec[...]

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Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi Transport

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Offre d'emploi : Régulateur des Missions de Transports de Personnes (CDD évolutif) - Poste basé dans le Gard Nous recherchons un(e) Régulateur Régulatrice des Missions de Transports de Personnes pour rejoindre notre équipe dans le département du Gard. Missions principales : En tant que régulateur, régulatrice, des missions de transport, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la coordination des services de transport de personnes. Votre mission inclue : Gestion et planification des missions de transport : Réception des demandes, planification des trajets et des horaires pour assurer une répartition optimale des véhicules et des conducteurs. Suivi en temps réel des opérations : Gestion des imprévus (retards, annulations, modifications de dernière minute) et ajustement des plannings en conséquence. Relation avec les clients : Vous serez en contact direct avec les utilisateurs et partenaires pour répondre à leurs besoins, résoudre les problèmes éventuels et assurer la satisfaction des clients. Optimisation des ressources : Vous veillerez à la bonne utilisation des véhicules et des équipes, tout en respectant les contraintes budgétaires et réglementaires. Veille[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

À propos du poste : Le CFA Formasup 31 recherche actuellement, pour l'un de ses partenaires, un(e) alternant(e) pour le poste de Gestionnaire de Paie. Vous intégrerez une équipe de 15 personnes qui intervient dans le domaine de l'expertise comptable, le conseil et le commissariat aux comptes auprès d'entreprises et associations de tous secteurs et de toutes tailles. Vous avez envie de préparer le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau Bac +2) tout en vous forgeant une première expérience concrète dans un service administratif ? Cette alternance est sûrement celle qu'il vous faut. Les missions : * Établissement des bulletins de paie et suivi administratif des dossiers salariés, en appui au collaborateur en paie et à la responsable du service social sur leurs portefeuilles respectifs. * Réalisation des déclarations sociales (DSN, autres obligations légales) * Paramétrage des dossiers paie sur notre logiciel métier * Participation à l'établissement de bilans sociaux * Participation à l'administration du personnel (contrats, affiliations, documents de fin de contrat, etc.) * Veille juridique et sociale (législation du travail, conventions collectives) * Gestion[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Pharmacie - Paramédical

Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques. - Préparer et délivrer les médicaments sur ordonnance. - Gérer les stocks et les commandes de produits. - Assurer la mise en rayon et la bonne tenue de l'officine. - Participer à la gestion administrative de la pharmacie (facturation, suivi des commandes, etc.). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie (BP ou équivalent). - Expérience préalable en officine appréciée. - Connaissances solides en pharmacologie et en législation pharmaceutique. - Sens du contact et excellentes capacités relationnelles. - Rigueur, organisation et respect des procédures. - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de pharmacie). Qualités personnelles : - Dynamisme et réactivité. - Esprit d'équipe et sens du service. - Discrétion et respect de la confidentialité.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Méen-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste : Proman recrute pour son agence de SAINT MEEN LE GRAND ! Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe dynamique et vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires. Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Mener des entretiens de recrutement, effectuer de la proposition active de candidats Suivi des missions intérimaires Assurer la gestion administrative des intérimaires (Contrats, DPAE, Visites médicales, gestion des arrêts de travail...). Respecter la politique Qualité Sécurité Environnement. Respecter la législation du travail temporaire Profil recherché : Pourquoi vous seriez bien chez nous ? Vous intégrez un projet RH collectif qui a pour objectif l'emploi de vos intérimaires Vous travaillez pour le compte de différents secteurs d'activité avec des métiers divers et variés Vous évoluez dans une agence où l'esprit du collectif est le secret de votre réussite Vous bénéficierez de RTT, tickets restaurants au bout de 3 mois , Ce qu'il vous faut pour réussir : De l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie, vous avez également le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 5 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement renouvelable, nous recrutons un/une MJPM, pour notre antenne de Bourgoin-Jallieu. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - développer des partenariats autour de la personne protégée ; - assurer la continuité de service ; - participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - rendre compte[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes export

Emploi Agroalimentaire

Saugues, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Borde recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) Export (H/F) BORDE, c'est plus de 105 ans de passion pour le champignon. Entreprise familiale basée à SAUGUES, dynamique et en forte croissance, BORDE est tournée vers l'international. Innovante et ambitieuse, l'entreprise intègre régulièrement de nouveaux produits. Nos valeurs : esprit d'équipe, respect, adaptabilité, audace et rigueur. Chez BORDE, chaque collaborateur bénéficie d'autonomie et contribue au développement et à la réussite de l'entreprise. Aujourd'hui, nous recrutons un/une assistant(e) commercial(e) basé(e) à Saugues Missions principales - Traitement et suivi administratif des commandes - Documentation d'exportation et suivis des règlements - Etiquettes : création, impression & vérification conformité avec la législation - Interface entreprise client : accueil téléphonique (français, anglais), prise d'informations. Rigueur, capacité à formaliser les demandes, réactivité, sens du contact, grande facilité d'écoute et connaissance des procédures d'exportation, vous permettront de mener à bien vos dossiers, de régler les éventuels litiges et de gérer au mieux les priorités. Profil recherche - Formation :[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vos missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la responsable met en œuvre les orientations stratégiques décidées par les instances dirigeantes, en assurant la gestion quotidienne de l'association. 1. Stratégie Elaborer et proposer des projets et plan d'actions stratégiques Mettre en œuvre la stratégie validée par le Conseil d'administration Formaliser et mettre en œuvre le plan d'actions opérationnel, incluant des projets innovants 2. Management : Pilotage de l'activité (suivi, tableaux de bord, bilans.) Encadrer et accompagner les équipes de bénévoles, prestataires et de salariés (équipe de 4 salariés et 3 intervenants réguliers.) Assurer la fonction RH (entretiens annuels, recrutement, formation, veille législative et convention collective.) 3. Gestion administrative et financière : Élaborer le prévisionnel avec l'aide de l'expert-comptable Assurer le pilotage budgétaire et la gestion financière de l'association Pilotage des conventions, appels d'offre et marchés Gérer les aspects logistiques liés aux actions menées (locations, fournisseurs.) 4. Développement commercial et financement : Assurer[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le SEMER recherche des éducateurs (-trices). Le poste : L'éducateur(-trice) spécialisé(e) garantit un accompagnement adapté et un suivi des jeunes accueillis au sein de l'établissement. De par son expertise, l'éducateur(-trice) spécialisé(e) construit un projet individuel avec les jeunes, tout en prenant une part active dans l'élaboration du projet d'établissement. Les missions : - Accompagner les jeunes accueillis dans leur quotidien et réaliser un suivi en tant que référent. - Assurer une relation de confiance avec les jeunes accueillis. - Mettre en œuvre les activités de vie quotidienne et de loisir collective. - Rédiger des écrits (compte rendu, transmission ). - Travailler en collaboration avec les autres services tant en interne qu'en externe. - Mobiliser les ressources/dispositifs afin d'assurer un accompagnement adapté. - Participer aux réunions de services. - Elaborer le planning de travail en équipe. - Représenter l'établissement durant les audiences, auprès des partenaires et des familles. - Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer selon les besoins de la structure Connaissances : - Connaissance du public mixte 12-18ans placé par l'aide[...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sermaises, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre client, groupe industriel dans le domaine des solutions chimiques pour la construction recherche pour son service logistique un(e) Chargé(e) Logistique transport (H/F) Au sein du service logistique, vos missions seront les suivantes : - Organiser et optimiser le transport des produits pour assurer le bon acheminement des marchandises sur leurs lieux de livraisons en tenant compte des couts et des délais. - Assurer le suivi des transporteurs et l'interface avec les chauffeurs pour garantir le respect des standards de l'entreprise : - Établir les documents d'expéditions nécessaires - Traiter les factures fournisseurs - Gérer les litiges - Assurer les remplacements sur le poste d'accueil de livraison des matières premières et le standard téléphonique. Le flux logistique transport à organiser et optimiser concerne des produits conditionnés sous différents formats (IBC, futs, bidons) et des produits transportés dans des citernes multi-compartimentées (vrac). Votre expérience professionnelle idéalement acquise chez un transporteur ou dans un environnement industriel dans la gestion de tournée ou de la logistique des flux de transport, vous permet de connaitre et[...]

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Ingénieur / Ingénieure environnement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ingénieur HSE H/F. Au sein de notre client basé à GIEN, spécialisé dans le domaine des ascenseurs, vous serez en charge de coordonner et d'animer les actions en matière de santé, sécurité et environnement (EHS) afin d'atteindre des performances optimales sur les taux de fréquence et de gravité. Votre rôle sera de garantir la pérennité des différentes certifications ISO et Otis tout en veillant à la conformité réglementaire du site. Vos principales missions comprendront : - La participation à l'amélioration du système documentaire par la rédaction de procédures, notamment : - La maîtrise des activités opérationnelles - La planification de la surveillance du système - La gestion des actions préventives et correctives - La prise en charge de certains projets du programme annuel EHS, incluant : - La définition de check-lists d'inspections utilisables dans le cadre des Safety routines mensuelles - La réalisation d'évaluations ergonomiques dans le cadre du programme TMS-pro - La participation aux réceptions EHS, la rédaction des rapports et le suivi des actions - La réalisation d'analyses suite à incidents et le suivi des[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la création du service RH les Ateliers de confection JYBH recrutent son Chargé(e) Paie et Administration du Personnel sur un périmètre multi-sites de 4 entités, dans un environnement artisanal et industriel exigeant. En tant que Chargé(e) de paie et administration du personnel, vous êtes un professionnel averti de la paie vous êtes autonome pour assurez un rôle d'administratif et opérationnel au sein du nouveau service RH le poste basé à Sully sur Loire. Vous intervenez auprès des équipes pour les accompagner dans les process administratifs, vous êtes garant des processus de paie et des data administration du personnel pour les 4 sites. Vos missions principales s'articulent sur plusieurs axes : Missions Administration du Personnel & Paie - Gestion des temps et activités (GTA) Vous suivez et contrôlez les badgeages et absences, garantissez la fiabilité des données du logiciel de gestion des temps, produisez les rapports nécessaires, vous connaissez veillez au respect de la législation lié à la paie et du temps de travail. Avec un projet de changement de logiciel de GTA à venir - Vérifier comprendre, saisir et sécuriser les éléments variables de paie[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès le 24/08/2026 Poste à temps partiel 80% basé à Angers - Centre Pierre Cointreau La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 campus à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine-et-Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : - la formation initiale : plus de 3 900 apprenants accompagnés par an, en alternance (dont 3 600 en apprentissage), avec un Centre de Formation d'Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Bac+5, sur 17 filières métiers. - la formation continue, 230 formations proposées et près de 900 entreprises clientes. Plus de 4 700 stagiaires sont accompagnés chaque année sur le territoire (salariés d'entreprises, demandeurs d'emploi.). Notre offre de formation continue évolue constamment en fonction des besoins en compétences exprimés par les entreprises. Plus de 70% de nos formations sont réalisées sur mesure, dispensées en intra-entreprises ou de manière individualisée. Le poste à pourvoir sera basé au Centre Pierre Cointreau[...]

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Comptable fournisseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morannes sur Sarthe-Daumeray, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

A la recherche d'un Comptable Fournisseurs et Général (H/F) ? Vos missions principales : - Codification, saisie, contrôle, règlement et classement des notes de frais et des factures frais généraux - Codification et enregistrement des opérations bancaires - Etablissement et analyse des états de rapprochement - Analyse, justification et suivi de comptes de comptabilité générale - Participation aux arrêtés mensuels - Traitement des relances et des contentieux - Respect des SOX (procédures américaines) et des législations françaises - Création, suivi et pointage des comptes fournisseurs Votre parcours : - Vous disposez d'un BTS Comptabilité - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Votre personnalité : - Autonomie et rigueur - Maitriser l'outil informatique (Excel et Word) - Bon relationnel - Maitrise de logiciel de traitement comptable - Connaissance de l'anglais

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Fossoyeur / Fossoyeuse

Emploi Administrations - Institutions

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recrutons un Fossoyeur (H/F) au sien de la Direction de la population, cette direction travaille essentiellement pour la Ville de Cholet. Les missions de la Direction de la Population s'articulent autour de quatre services chargés de des ERP-Nuisances, de l'Etat Civil-Elections-Cimetière, de la Sécurité des Personnes et des Biens, de la Prévention et Éducation Routière et la Réglementation-Accueil-MonEspaceFamille. Missions : L'agent aura pour mission d'assurer les opérations liées aux sépultures et à l'entretien courant du cimetière de Cholet et du Puy St Bonnet. Activités principales : - Assurer l'entretien courant des cimetières (espaces verts, allées, propreté des sites) - Réaliser les opérations de fossoyage : inhumations, exhumations, démontage de monuments - Participer à la collecte et au tri des déchets - Accueillir les familles et le public, les informer avec professionnalisme et discrétion - Assurer l'ouverture et la fermeture des sites (1 semaine sur 4) - Gérer les formalités administratives liées aux concessions (achat, renouvellement) - Contrôler les interventions réalisées sur les sépultures - Veiller à la bonne connaissance et à la gestion des[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Jardin d'Enfants de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Maitre(esse) de Maison, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. MISSIONS : * Réaliser des prestations d'accueil, des prestations alimentaires, de lingerie et d'entretien des locaux, pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier des personnes accueillis au sein du service * Participer à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance * Respecter le règlement intérieur de SEISAAM, les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'économie d'énergie, les procédures et autres règles propres à l'environnement de travail * S'informer sur l'évolution législative et réglementaire de l'environnement de son poste de travail dans le cadre de nouvelles missions, de nouvelles tâches et de l'évolution de l'établissement/du service. PROFIL RECHERCHE : * Expérience dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la responsable du Service Enfance-Jeunesse, l'agent évoluera au sein d'une équipe Enfance-Jeunesse dans le cadre d'un renfort en secrétariat pour la saison estivale. Profil demandé : Diplômes requis : BAC (filière administrative) BAFA apprécié Permis B PSC 1 souhaité. Expérience souhaitée. Compétences demandées : - Connaissance appréciée de l'environnement des collectivités territoriales. - Connaissance appréciée de l'environnement et de la législation des ACM. - Maîtrise des outils de bureautique et logiciels. - Connaissance des publics fréquentant le Service Enfance-Jeunesse (enfants, adolescents, familles). - Connaissance d'un portail famille souhaitée Qualités souhaitées : - Autonomie, rigueur, organisation - sens de la responsabilité. - Très bon relationnel : publics, familles, partenaires, prestataires et autres agents. - Respect du fonctionnement de la collectivité et de la hiérarchie. - Aptitude au travail en équipe. - Disponibilité. - Dynamisme et grande capacité d'adaptation. Missions : - En binôme avec la secrétaire du service : - Accueillir et accompagner les familles, physiquement, par téléphone ou numériquement. [...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Salies-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 29 juin 2026 Assurer la direction de l'EAJE de Auterrive : 0.5 ETP Cette mission de Directrice de l'Accueil Petite Enfance sera exercée en connaissance et référence permanente au projet associatif, au projet de fonctionnement de la crèche, aux textes de référence de son champ d'activités (code de la Santé Publique, à la circulaire CNAF, à la législation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale, ainsi qu'à l'ensemble des normes sanitaires PMI et/ou spécifiques à certains types de publics accueillis). Elle s'inscrira dans les réalités du territoire et sa politique petite enfance. Conformément au projet de l'Association, la directrice s'attachera à : - Contribuer au développement social du territoire en favorisant un accueil de qualité des tout petits et de leurs parents - Favoriser la construction de l'identité des enfants - Favoriser leur socialisation, le développement de leur autonomie et en contribuant à leur développement harmonieux - Organiser ou en participer à des actions d'aide à la fonction parentale. Assurer les missions d'Educatrice de jeunes enfants : 0.5 ETP Elle exerce une fonction d'accueil des jeunes enfants[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'IME accueille et accompagne en pluridisciplinarité dans une démarche inclusive, au sein de l'établissement ou en ambulatoire, 65 enfants et adolescents de 3 ans à 20 ans en situation de handicap, prenant en compte leurs difficultés, selon les spécificités des parcours de vie, de santé, de scolarisation ; en lien avec les partenaires associés et la famille. MISSIONS PRINCIPALES - Concourir, en lien avec les familles, à l'inclusion scolaire et sociale des enfants et jeunes accompagnés - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés - Initier, évaluer, coordonner les actions éducatives axées sur les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Connaissances et expérience auprès de personnes porteuses de TSA - Mettre en place, développer, animer le travail en réseau et le partenariat SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social. Connaissance et caractéristiques du public accueilli Techniques de communication[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Cyprien, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous effectuerez le service en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretien la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP). Vous effectuerez la vente de produits complémentaires (glaces, gaufres, crêpes). Vous assurez l'exploitation d'un bar, d'un café, d'une brasserie. POSTE NON LOGE SE PRESENTER APRES 18H

photo Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

Entrelacs, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions - Assure la réception, le stockage, et la sortie de médicaments dans le respect des procédures en vigueur. - Organise et prépare les commandes client en respectant les délais, les procédures en vigueur et les consignes de sécurité. - Livre les produits chez les clients en respectant les consignes transmises par le pharmacien responsable, dans le respect de la sécurité et de la législation en vigueur. - Peut être amené à participer aux astreintes inter-entreprises les week-ends et les jours fériés. Activités principales - Validation des formations obligatoires : formations à la prise de poste, au système informatique, à la lutte contre les falsifications et aux Bonnes Pratiques de Distribution en Gros - Réception, vérification et stockage des produits en respectant le FEFO et leurs conditions de conservation (produits thermosensibles en chambre froide, stupéfiants en chambre forte, pour les magasiniers-livreurs ayant reçu les formations et l'habilitation leur permettant de manipuler ce type de produits). - Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents de traçabilité associés. - Responsabilité de la traçabilité des produits réceptionnés[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Droit - Justice

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Direction interrégionale Île-de-France et Outre-mer de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Direction des Ressources Humaines - Bureau prévention discipline et contentieux Contrat : CDD 6 mois Catégorie : B Localisation : 9 rue Georges Pitard - 75015 Paris Prise de poste : dès que possible, selon disponibilité du candidat. Présentation : La Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), direction du ministère de la Justice, accompagne les mineurs faisant l'objet d'une décision de justice. Elle a pour mission de protéger, d'éduquer et de favoriser l'insertion des jeunes afin de prévenir la récidive. La direction interrégionale Île-de-France et Outre-mer met en œuvre ces missions sur un territoire comprenant 14 directions territoriales, dont 8 en Île-de-France et 6 en Outre-mer. Au sein de cette organisation, la direction des ressources humaines de la DIRPJJ IDF-OM est composée de trois bureaux. Le bureau prévention, discipline et contentieux est composé de la section prévention, de la section accidents de service, maladies professionnelles et contentieux et de la section protection fonctionnelle et déontologie. Missions du poste : Sous l'autorité de la cheffe de section[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le cabinet Lynx RH Serris recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment sur la commune de Chelles , un(e) Chargé(e) de Paie & Administration du Personnel dans le cadre d'un CDD Vous occuperez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines, avec une forte autonomie sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Vos missions Vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie pour environ 150 salariés : Collecte et saisie des éléments variables de paie ; Contrôle des bulletins de salaire et préparation des virements ; Gestion des soldes de tout compte ; Réalisation des DSN mensuelles et événementielles ; Gestion des relations avec les organismes sociaux ; Suivi des absences : congés, maladie, accidents du travail, etc. ; Gestion des dossiers de prévoyance ; Participation aux clôtures mensuelles et déclarations sociales. Administration du personnel Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs ; Gestion des entrées et sorties des collaborateurs ; Suivi des périodes d'essai ; Organisation des visites médicales ; Gestion des tickets restaurant et notes de frais ; Suivi[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous animerez une action de formation collective dans le funéraire. Vous accompagnerez les apprenants sur leur projet à acquérir les techniques et la législation du métier de conseiller funéraire. Vous maîtrisez la gestion administrative de l'action de formation (suivi administratif et pédagogique, émargement, grilles d'évaluation, livret stagiaire, suivi stage entreprise, bilan individuel pédagogique). Vous êtes communicatif et vous transmettez le gout du métier par votre enthousiasme et votre dynamisme.

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Descriptif de l'emploi : Participe à l'organisation de la crèche, tant pour les publics accueillis que pour les personnels. Relaie la directrice en son absence dans les relations avec les familles. Assure l'accueil des enfants et des parents. Participe à la définition et au pilotage du projet d'établissement. Missions principales : 1. Auprès des enfants : Observe finement l'enfant dans son quotidien et évalue son adaptation et son évolution au milieu Veille à l'épanouissement de l'enfant Participe à l'aménagement de l'espace d'animation Propose, prépare et accompagne la réalisation des activités adaptées Favorise la socialisation de l'enfant - Auprès des parents : Participe à l'inscription et à la planification des présences Assure le recueil et la transmission des informations concernant leur enfant Répond aux questions et les conseille le cas échéant Relaie la directrice en son absence dans les relations avec les familles 2. Participe à la définition et au pilotage du projet d'établissement Assure la mise en œuvre, au respect du projet éducatif et propose des idées à l'équipe 3. Favorise la cohésion entre tous les membres de l'équipe. Facilite l'organisation[...]

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Responsable de boutique

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa futur(e) Responsable pour notre boutique de Limoges. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique. Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : - Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en : - garantissant la qualité des services et de l'accueil aux clients ; - appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ; - t'assurant de l'organisation et de la conformité de ta boutique. Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en: - reportant et analysant le suivi de l'activité ; - gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ; - assurant la gestion administrative et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission. Nous recherchons une Assistante RH (H/F) pour un de nos clients basé à Delle. Rattaché(e) au service RH, vous intervenez principalement sur la gestion des temps et l'administration du personnel. . Vos principales responsabilités. Gestion des temps (environ 70 % du poste) - Traiter les anomalies de pointage et gérer les absences, arrêts maladie, heures supplémentaires et compteurs de congés/repos - Contrôler la conformité des données avant transmission en paie - Suivre les amplitudes horaires, contingents d'heures supplémentaires et repos compensateurs - Alerter en cas de non-respect de la législation Administration du personnel - Constituer et suivre les dossiers des salariés et intérimaires - Assurer l'accueil administratif des nouveaux arrivants (mutuelle, prévoyance, documents internes.) - Mettre à jour le registre du personnel Gestion des intérimaires et recrutement - Gérer les relevés d'heures, contrats et facturation des intérimaires - Suivre les renouvellements de contrats - Participer au recrutement (relations agences, tri de CV, entretiens RH) Support RH et reporting - Répondre aux questions des managers et des collaborateurs[...]

photo Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Maison Française depuis 25 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 25 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l'Innovation et la Haute-Couture. Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents. Aujourd'hui, RKF fait rayonner son savoir-faire, son audace, et son excellence à travers la passion et la créativité de ses collaborateurs. Le groupe RKF est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Transport (F/H) pour ses bureaux situés à Belfort. Si vous rejoignez notre équipe, vos missions principales seront : Sur la partie transport : Organiser la politique de transport définie par la Direction de l'entreprise. Elaborer ou contribuer à la stratégie de transport. Concevoir le plan de transport. Piloter des projets d'innovation. Piloter l'activité transport et les opérations de transport nationaux et internationaux. Assurer la gestion budgétaire de l'activité[...]

photo Responsable de la logistique transport

Responsable de la logistique transport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 GESTIONNAIRE TRANSPORT H/F Sur la partie transport : - Organiser la politique de transport définie par la Direction de l'entreprise. - Elaborer ou contribuer à la stratégie de transport. - Concevoir le plan de transport. - Piloter des projets d'innovation. - Piloter l'activité transport et les opérations de transport nationaux et internationaux. - Assurer la gestion budgétaire de l'activité en pilotant les coûts. - Veiller au respect des délais de livraison. - Gérer la relation client en cas de dysfonctionnement et proposer des actions correctrices. - Effectuer le sourcing des transporteurs, des prestataires et les auditer. - Animer et enrichir un réseau de prestataires. - Piloter les appels d'offres. - Assurer le suivi de la qualité des prestations de transport. - Gérer les négociations contractuelles et tarifaires avec les transporteurs et prestataires sur tous les modes de transport concernés par les flux. - Rechercher une optimisation et une amélioration continue. - Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs d'activité et de performance. - Mesurer les écarts et proposer des recommandations.[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un Gestionnaire Administration du personnel / GTA pour une mission intérim de 4 mois renouvelable. Missions : Traiter quotidiennement les anomalies horaires, la gestion des absences, les arrêts maladie, les heures supplémentaires, les différents compteurs de repos/congés, les bons de délégation… et s’assurer de l’exactitude des données avant interface en paie Suivre et contrôler les amplitudes horaires, le contingent heures supplémentaires, le repos compensateur et avertir sa hiérarchie en cas de non-respect de la législation Piloter et contrôler les accès du site : activation et désactivation des badges, ouverture et fermeture des accès usine (portes et portails) Être l'interlocuteur des managers pour toutes questions relatives à la GTA et renseigner les salariés Réaliser les dossiers des nouveaux embauchés, intérimaires : suivi documentaire et administratif Assurer les accueils administratifs des nouveaux arrivants (mutuelle, prévoyance, code de conduite, …) Etablir les différents états nécessaires au reporting RH en collaboration avec le contrôle de gestion Assurer la gestion administrative des intérimaires :[...]